Servicio de reclutamiento
Va dirigido a todas aquellas empresas que precisen ayuda en la búsqueda de perfiles concretos en sus procesos de selección de personal.
En Psicología Ítaca, somos capaces de obtener su perfil de personalidad, perfil clínico y nivel de inteligencia.
Métodos orientados a la selección de personal
Test de personalidad:
Cuestionario o instrumento estandarizado que revela aspectos del carácter o la psicología de un individuo.
Test de inteligencia:
Pruebas destinadas a evaluar determinados conocimientos, aptitudes o funciones. También son conocidos como test de C.I., IQ test o test de coeficiente intelectual, y miden la inteligencia mediante una estimación del coeficiente intelectual.
Test de competencias profesionales:
Sirve para conocer las habilidades y aptitudes de un candidato a un puesto de trabajo. También es capaz de medir aptitudes y motivaciones, definir un proyecto profesional y, en ocasiones, incluso proyectos de formación.
NUESTROS RESULTADOS
Utilizando los diferentes sistemas de valoración enfocados a la selección de personal, obtenemos resultados que nos informan acerca de cómo se desenvolverá el/la candidato/a en el puesto de trabajo y cómo se relacionará con sus compañeros, clientes y superiores.
¡Pídenos información sin compromiso!